Vær opmærksom på dit arbejdsmiljø. På arbejdspladsen er der særlige regler, der beskytter dig som gravid mod at blive udsat for påvirkninger, der belaster graviditeten og barnets udvikling i livmoderen. Det skal dog siges, at være gravid, ikke er en sygdom. Der kan dog være mange komplikationer i forbindelse med, at være gravid.

Er du som gravid i fare på arbejdspladsen under din graviditet?

Tal med din arbejdsgiver, hvis du har mistanke om forhold på din arbejdsplads, der er belastende for din graviditet. Det kan være ting som arbejdsstillinger, kemiske stoffer, smitterisiko eller arbejdstider. Din arbejdsgiver har pligt til at vurdere, om du, som gravid medarbejder, er udsat for påvirkninger, der kan indebære fare for graviditeten eller det ufødte barn. Hvis det er tilfældet, skal der foretages en konkret risikovurdering, der evt. kan føre til omplacering til andre opgaver eller fraværsmelding.

Husk at fortælle arbejdsgiveren om din graviditet i god tid

Du har pligt til at fortælle din arbejdsgiver om graviditeten senest 3 måneder før forventet fødsel, men det kan, af hensyn til din og dit barns sikkerhed og sundhed, være en god ide at fortælle din arbejdsgiver tidligt, at du er gravid. Du kan læse mere om den gravides arbejdsmiljø på Arbejdstilsynets hjemmeside som også kan kontaktes ved yderligere spørgsmål.

Læs meget mere på arbejdstilsynets hjemmeside

Om gravide og ammendes arbejdsmiljø www.at.dk, søg på At-vejledning A.1.8.